Социальные программы



В ГСКБ «Алмаз-Антей»  предусмотрены:

• надбавки за почетные звания;
• работникам с продолжительным стажем работы в ГСКБ «Алмаз-Антей»  предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск;
• разовые материальные поощрения за непрерывный стаж работы в «ГСКБ «Алмаз-Антей»  в течение 10 лет, а также к юбилейным датам.

Работодатель обеспечивает:

• оказание в течение рабочего дня на территории предприятия первой медицинской помощи;
• бесплатное медицинское обслуживание работников предприятия;
• функционирование на территории ГСКБ «Алмаз-Антей»  столовой и буфета для питания работников.

ГСКБ «Алмаз-Антей» защищает работников, обеспечивая:

• соблюдение государственных нормативных требований охраны труда;
• соответствующие требованиям охраны труда условия труда на рабочих местах;
• обязательное страхование работников от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда по результатам аттестации рабочих мест устанавливается:

• сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю;
• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 календарных дней в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 5 календарных дней по соглашению между работником и работодателем, в том числе (при наличии прибыли) один день оплачиваемый, в случаях:

• свадьбы работника или его детей;
• смерти одного из супругов, члена семьи (дети, родители, родные братья и сестры, дедушка, бабушка);
• рождения ребенка у работника.

Согласно Положению об оказании материальной помощи выплачиваются денежные суммы:

• при рождении ребенка;
• на операции и стационарное лечение;
• на ритуальные услуги;
• в связи с непредвиденными обстоятельствами.

Здоровье сотрудников предприятия бережёт «Лечебно-оздоровительный центр № 10» (ЛОЦ № 10), оснащённый современным медицинским оборудованием, где сотрудники предприятия проходят ежегодную диспансеризацию и получают квалифицированную медицинскую помощь.

 

Перечень медицинских услуг, оплачиваемых из средств добровольного медицинского страхования (ЛОЦ 10):

• Прием врачей – специалистов;
• Функциональная диагностика;
• Рентгенологические исследования;
• Эндоскопическая диагностика;
• Ультразвуковая диагностика;
• Физиотерапевтическое лечение;
• Клиническая лабораторная диагностика;
• Услуги процедурного кабинета;
• Вызов врача на дом в пределах МКАД.

Также все сотрудники предприятия прикреплены на медицинское обслуживание к поликлинике № 84 Федерального государственного учреждения здравоохранения «Клиническая больница № 84» Федерального медико-биологического агентства России (ФГУЗ  КБ № 84  ФМБА России). Медицинское обслуживание проводится бесплатно.

В поликлинике представлены врачи всех специальностей, имеется лаборатория, проводятся физиотерапевтические процедуры, в т.ч. массаж, электролечение, светолечение, УВЧ, магнитная, лазерная терапия и др.

Стоматологическая помощь, кроме протезирования,  оказывается бесплатно.

При поликлинике имеется стационар с тремя отделениями: кардиологическим, терапевтическим и реанимационным.

Медицинские работники также наблюдают больных с хроническими заболеваниями, оказывают неотложную медицинскую помощь сотрудникам в здравпунктах предприятия, совместно с промышленным отделом Роспотребнадзора контролируют работу во вредных условиях труда.

На территории предприятия действуют столовые и буфеты. В рамках социальной политики молодым специалистам (до 25 лет) предоставляется дотация на питание.